Свежие комментарии

  • Олег Севастопольский
    Прям, патология какая то ! Обвиняемые в госизмене резко начинают болеть-явно обострением хитрожопости !Обвиняемый в госи...
  • Владимир Самойленко
    а чё так? вы уж или трусы наденьте или крестик снимите. раз нельзя оружие до 21 года, то и в армию нельзя до 21 года....ГД приняла закон ...
  • Михаил
    Заигрались в демократию до уровня банальной халатности ...а люди умирают и экономика в упадке.В Карелии вводят ...

Эксперт рассказала, как избегать недобросовестных работодателей

Эксперт рассказала, как избегать недобросовестных работодателей

Эксперт рассказала, как избегать недобросовестных работодателей

Международный HR-консультант Зулия Лоикова рассказала, как избегать недобросовестных работодателей.

В беседе с URA.RU она рекомендовала тщательно проверять отзывы о компании и узнавать, как долго та существует на рынке.

«У реального работодателя обучение включено в рабочий процесс, и оно не требует оплаты со стороны сотрудника», — заявила Лоикова.

Как отметила эксперт, недобросовестный работодатель может, например, пригласить на собеседование неопытных студентов, а затем убеждать их согласиться на какие-либо платные вещи.

Ранее адвокат Геннадий Нефедовский в беседе с Nation News дал рекомендации по оформлению трудовых отношений в России.

 

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх